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工作方案

时间:2024-06-15 14:02:08
【精华】工作方案模板合集5篇

【精华】工作方案模板合集5篇

为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家收集的工作方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作方案 篇1

20xx年春运从1月13日开始,2月21日结束,为期40天。按照全国及省、市春运工作要求,为全力做好我区20xx年春运工作,特制定本方案。

一、指导思想

为深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,按照“便捷春运、温馨春运、平安春运、诚信春运”的总体要求,全力做好我区20xx年春运工作,更好地满足广大人民群众出行需要,保障经济社会平稳运行,确保完成春运各项任务。

二、组织机构

为切实抓好全区春运工作,决定成立xx区20xx年春运工作领导小组(名单见附件)。

各乡镇、街道和区春运工作领导小组各成员单位也要成立相应的工作机构,负责本辖区和本部门春运工作的组织领导。

三、职责分工

(一)区春运工作领导小组主要负责全区春运工作的组织领导,审议、研究、批准全区春运工作方案及领导小组人员的调整,检查指导春运工作开展情况,决策春运工作重要事项。

区春运工作领导小组办公室负责具体实施春运工作领导小组的各项工作,检查督促各乡镇、街道及成员单位春运工作贯彻落实情况,跟踪掌握春运动态,及时发布春运信息。

(二)交通运输、公路部门负责道路运输行业管理。发布公路通行信息,保障公路畅通。加大对运输市场的管理,依法打击扰乱运输市场的行为,维护运输市场秩序。

(三)公安部门负责加强道路交通管理,依法打击各类违法犯罪行为,加强人员密集场所管控,保护重点区域人员人身安全。加强春运应急演练,提高应急处置能力,以达到出警迅速、处置得当、控制伤害的目标。协助交警部门负责道路交通安全管理,对重点路段实行严格管控。

(四)安监部门负责春运安全工作的综合管理,协调、监督、指导春运安全工作,对春运期间安全生产事故进行调查处理。

(五)卫生部门负责制定和完善春运期间卫生应急预案,做好春运期间汽车客运站、机场等人流密集场所的流行疫情防控工作。

(六)人社部门负责农民工流动情况的监测工作,及时发布劳动力市场信息,开展形式多样的公共就业服务专项活动,引导农民工留乡创业。

(七)宣传部门负责春运宣传工作,跟踪报道春运工作开展情况,发布春运信息。

(八)城乡执法管理部门负责春运期间城市市容的管理,加大对摆摊设点、占道经营、违章搭建等行为的治理,为旅客创造良好的市容环境。

(九)市场监管部门负责市场的监督检查,加强汽车客运站等人流密集场所周边地区的市场管理。

(十)发展改革(物价)部门负责交通运输价格管理,依法打击违反价格管理规定的行为。

(十一)住建部门负责城市公共设施的维护,加强汽车客运站等重点区域的照明服务保障工作。

(十二)各乡镇、街道按照政府主导的工作要求,加强对本辖区春运工作的组织领导,研究部署春运各项工作,全面完成春运工作各项任务。

四、实施步骤

20xx年春运工作分三个阶段组织实施。

(一)工作准备阶段(20xx年12月1日-20xx年1月12日)

1.组织开展春运客流量调查和预测分析,走访各相关部门和重点单位,掌握各种运输方式运力安排情况,协调解决相关问题。

2.成立全区春运工作领导小组,拟定《xx区20xx年春运工作方案》,组织召开全区春运工作会议,建立健全春运组织,完善应急预案,组织开展全区春运安全大检查。各乡镇、街道和春运工作领导小组各成员单位也要成立相应春运工作领导机构,组织部署所承担的工作,制定具体工作方案和应急预案,细化责任、落实到人。

3.各客运单位要建立春运组织机构,详细制定春运工作方案,明确任务、细化责任,组织人力物力做好春运物资储备、检查维修运输设备设施,做好春运准备工作。

(二)工作实施阶段(20xx年1月13日-2月21日)

各地各部门按照春运方案的部署和要求,组织实施春运工作,公布服务监督电话,加强部门协作,努力提高服务质量,确保春运工作顺利开展。

(三)工作总结阶段(20xx年2月22日-2月28日)

春运工作结束后,各地各部门要对春运工作进行认真总结,并于2月28日前将春运总结上报区春运工作领导小组办公室。

五、工作要求

(一)强化安全监管,确保春运安全

确保安全是春运工作的首要任务。各地各部门要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系。督促各运输企业认真执行安全管理的各项规定,严格落实企业安全生产主体责任,进一步加强安全生产管理,把安全生产责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节。严格落实车辆动态监控制度,严格执行长途客车凌晨2-5时停车休息或接驳运输等制度。做好火车站、汽车站、机场、渡口等人员密集场所进行全方位检查,做到不留隐患死角。各地各部门要组织开展春运安全生产大检查,特别是对投入春运的交通工具的技术状况,以及人员密集场所进行全方位检查,做到不留隐患死角,确保春运工作安全有序。

(二)科学组织运力,提高保障能力

春运期间,客流高位运行,疏运旅客是一项繁重的工作,特别是我区节后的运力组织工作十分艰巨,运输部门和企业要科学预测旅客和货物运输需求,合理制定运输方案,统筹安排运力资源,做好不同运输方式之间的运力统筹,充分发挥不同运输方式的优势。同时要做好重点物资和节日物资的运输保障工作,以满足人民群众生产、生活需要。

(三)加强协同配合,形成工作合力

春运工作是一项系统工程,涉及面广,影响范围大,各地各部门要根据职责分工,强化责任落实和工作落实,做到各司其职,各负其责。同时,要加强协同配合,建立联动机制,迅速形成工作合力,着力解决春运过程中出现的问题和矛盾,确保春运工作顺利进行。

(四)完善服务措施,提升服务质量

各地各部门要切实增强服务意识,努力提升服务水平,将春运工作作为展示行业和地方形象、提升服务品质的重要载体。交通运输、公安、安监、工会、共青团等部门要按照统一部署,开展好“情满旅途”“暖冬行动”“务工人员平安返乡”等主题活动,凝聚社会各界力量参与春运服务工作。要关心农民工、学生等群体,优化网络、电话、手机客户端等售票方式,搞好团体票预定等服务,提高购票便利度,对延误的车次、航班,要及时向旅客发布信息,消除误解,争取理解支持,一旦发生人员滞留情况,确保及 ……此处隐藏2470个字……

三、考察内容

1.十二五事业发展成就和十三五规划设想

2.学校发展定位、办学理念、服务面向等顶层设计

3.学校管理体制机制建设及改革方面的作法和经验。

4.学校学科专业建设规划,成就与特色

3.产教融合、校企合作,服务区域与行业的做法和成功经验。

6人才培养模式改革、产学研合作教育,应用型人才培养等方面的先进经验。

7.人事分配制度改革,高层次人才管理方面的作法和经验。

8.教师教育类专业定位与改革调整措施。

9.实验室资源管理模式与成功经验

四、考察活动组织

组成3个考察组,以组为单位组织考察活动。

第一组: 参加领导: 参加单位: 联系单位

第二组: 参加领导:

参加单位:

联系单位:

第三组: 参加领导: 参加单位:

联系单位:

五、工作要求

1.各考察组由联系部门负责拟定详细考察方案,与考察单位联络,并协调本组考察事宜。统一由党办、院办向考察对象单位发函。

2.各考察组要高度重视此次考察学习活动,对考察对象提前摸底。各考察组既要全面调研又要有所侧重,并拟定详细的考察提纲,做好外出考察前的准备。参与考察人员要积极参与,积极学习考察先进的办学理念和成功办学经验,认真做好考察记录,注意收集经验材料。考察结束后各考察组向学校提交考察报告。

3.此次考察活动原则上安排在 进行,各考察组在学校安排的考察时间段内自主安排具体考察日程。每个考察组以3至4个考察单位为宜,考察人员要处理好考察与校内工作的统筹协调。

3.各考察小组需在 前将考察计划与经费预算送,统一协调确定各小组最终考察日程, 统一组织安排考察联络等相关事宜。

附:考察单位建议名单

附件:考察院校建议名单

考察院校建议名单注:表中所列院校为各考察小组提供参考,各考察小组也可根据自己掌握的情况,自行选择其他更符合考察目的、考察内容的院校。

工作方案 篇5

为了加快农业产业结构调整,切实做好20xx年秋种工作,我镇必须站在全面退出传统农业,更好的服务都市菜篮子工程和美化家园、净化人居环境的高度。充分提高土地的利用率,为农民增收打好攻坚战并做好参谋。以大户示范带动和惠农政策推动,引领广大农民群众从事苗木花卉和瓜果蔬菜生产。现根据市、区两级政府的指示精神并结合我镇的土地现状,特制定如下方案:

成立组织、加强领导

镇政府成立秋种工作领导组、督察组,同时抽调机关工作人员组成十三个工作组(名单附后)。

各工作组人员要各司其职,到岗到位,负责安排和联络各村、居具体工作,按照“人盯人、人盯地”的方式,严格控制作物播种品种,确立苗木、花卉和果蔬产业全面取代小麦、油菜等传统农作物。

指导思想:

涵养水源,服务都市菜篮子工程,提升农民的收入。

1.立足地处“董大两库”上游的独特地理位置。镇党委、政府决定以苗木花卉业为主导,在涵养水源,确保市民饮用水安全的前提下,打造苗木经济。目前驻镇苗木、花卉企业已达16家,租地已近4500亩。

2.更好的服务都市菜篮子工程,以便市民能吃上新鲜、时令且放心的无公害蔬菜。同时避免在伏缺和大雪封路时,合肥市场出现断青的尴尬局面,并可有效地扼制合肥经济外流,加上蔬菜产业是劳动密集型工作,可解决农村诸多老年劳动力的就业问题。现我镇果蔬企业已有12家,成片耕作面积已达1480亩。

目标任务:

全面退出传统农业耕作,需凭借科技、新型种植理念的深入宣传,配上政策推动、大户示范、镇农技人员包租联户的包联责任制等各项有效措施,从思想深处打破农户保留口粮(油)田的瓶颈。以苗木花卉、经果林、设施栽培来建设大杨镇的现代农业。另可通过招农引资的方式加速土地流转,使农田规模化、耕作集约化,管理规范化。本地农户可通过加入协会、土地入股、筹建经纪人队伍等形式,在既得土地租金,又得分红的方式提升收入。今秋我镇计划新建苗木基地1xx0亩。新辟蔬菜基地600亩(其中新建设施大棚xx0亩)。同时整墒备茬,充分利用闲置土地,提高土地利用率。为增强农民科学种田能力,镇政府拟通过组织农民外出参观学习、举办培训培训班等多种措施促使农民种田以科技为支撑,经商以诚信为基础,营造大杨镇良好的农业生产环境。杜绝寻衅滋事、、打架斗殴等不良现象发生。

措施:

1.积极为驻镇涉农企业排忧解难,营造良好的投资环境;

2.积极为驻镇涉农企业向市、区申报惠农政策补助,并及时为他们传达各项种植信息和市场动态;

3.镇政府拟出台惠农政策(此政策将是一定三年不变),鼓励农户自觉退出传统农业而从事果蔬产业或苗木培育;

4.镇政府将分期分批带领部分有影响力的农民外出参观学习,并通过他们向周边群众宣讲瓜果菜生产和苗木培育的意义;

5.镇政府将与镇域内各中小学校取得联系,要求老师利用课余时间为学生宣讲苗木花卉和果蔬产业的优势,以“小手拉大手”的方式劝导其长辈放弃传统农业耕作,自觉从事现代农业生产;

6.镇政府将指派专业技术人员进村入户指导生产,并明确包联责任。将农户从事苗木果蔬产业生产情况纳入年终干部考评,真正使干群一条心抓农业生产,促进农民逐年增收。

明确责任,严格奖惩制度

秋种工作落实的好不好直接影响农民的思想观念是否真正转变、农民的收入能否提高及明年的禁烧工作的难易程度。故责任重大,各单位的工作开展情况须与工作绩效挂钩,措施如下:

奖:对于宣传、组织措施得力,在秋种期间严格按照实施方案要求完成各项工作且工作成绩显著的村、居,镇政府将参照相关文件给予奖励。

罚:发现种植传统农业作物的村、居,镇秋种领导组将追究村、居主要责任同志及包联干部的责任,并限期整改,并承担农户损失。

镇秋种领导组每天还通过巡查,对各村、居秋种工作人员在岗情况和工作实绩进行排序,连续两次获倒数前两名的村、居,将从年终双百分考核中扣2分,并由主任向镇长作书面检查。

镇蹲点工作组及技术包联责任人将与村、居同奖同罚。村、居其可参照以上奖惩办法自行制定奖罚方案。

镇秋种领导组每周都会对工作开展情况进行统计,并编发简报,既报上级主管部门,还将下发各村、居及包联责任人,并以此作为最终考核依据。

实名举报有奖制度:鼓励居民举报种植传统农业事件,奖励举报人,并对其身份严格保密。

时下,秋种工作已排上议事日程。镇党委、政府已将其作为中心工作来抓。具体任务已细化到村,落实到人。机关干部认识深刻(取缔常规农业种植势在必行),思路清晰(以果蔬和苗木花卉为主导),目标明确(干部的任务就是服务群众,引领农户致富),且宣传到位。故得到了群众的充分理解和认可。因而我镇必会顺利完成上级政府交与我们的任务,今年的秋种工作定会取得丰硕的成果!

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