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工作方案

时间:2024-03-11 15:44:00
工作方案集锦10篇

工作方案集锦10篇

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常会被要求事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编帮大家整理的工作方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作方案 篇1

一、原则

1、突发事件一旦发生,所在部位工作人员要立即报告总值班和主管领导,接报领导要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作。

2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门,紧急情况下可砸破出口玻璃或门,保证人员疏散。

3、各部门负责人员要及时到场,按分工履行职责,待人员全部撤离后,方可撤离现场,并向主管领导汇报。

4、保卫部门要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路出入口,要保持畅通,无障碍物。

5、各部位值班人员必须要坚守岗位,熟知安全出口情况,经常检查门锁是否好用,发现问题及时解决。

6、发生突发事件,保安队除在岗队员外,其余队员由队长带领,立即到达现场,听从领导统一指挥。

二、成立突发事件处理领导小组

总指挥:罗小平

副指挥:袁俊宁

灭火组: 姚剑榕 曾曲 杨昌杰 孔德向 李水明

使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作。

通讯组: 杨美华 陈俊秀 谢洁云

迅速的拨打报警电话,详细说明火灾等情况,并做好路口做好指引消防车进入。

医疗组: 黄少丽 陈锦玉 姚思思

对现场受伤的客人指引带到安全地带进行简单治疗

抢救组:刘喜荣 王柳柳 张子鑫 邓暑

对公司的重要物品,或起火包厢内的价值物品进行抢救。

逃生指引组:罗小平 袁俊宁 张普华 冉育仁

正确引导场内的人员向疏散通道疏散,并授之以正确逃离方式。组织现场人员有次序的逃离。

三、疏散路线

1、一楼人员从正门撤离,一楼单区人员从西边,双区从东边侧门撤离。

2、二楼:二楼里侧的包厢按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个消防门门撤离。

3、二楼中间的包厢从正门楼梯往下撤离撤离。

工作方案 篇2

为加强对我校招生工作的领导,严格执行市局20xx年高中阶段招生工作的相关规定,按照“全员动员、区域负责、费用包干、奖惩兑现”的总原则,确保完成20xx年秋季招生任务,制定今年招生工作实施方案:

一、招生人员与组织架构

实行由校务会成员牵头负责分区域招生方法,各区域负责人在确认区域范围后在本校教职工中,自行选择本区域内各初中校招生责任人,并全程领导实施本区域招生活动。(详见附件1)

秋季招生的日常工作由招生办负责落实。

二、招生费用与奖惩方法

为调动招生责任人工作积极性,本次招生在参考前两年实际招生费用的基础上,实行乡(镇)校每生600元费用包干政策(其中:含对初中校每生300元奖励、责任人各类补助每生250元左右、招生组统筹经费每生50元左右,具体标准各组不强求统一,由组长自行制定),城区实行每生425元费用包干(其中:含对初中校每生300元奖励、责任人各类补助每生100元、招生组统筹经费25元);在招生活动结束后,按实际到校人数发放各招生组路程补助(按生源学校所在地到城区距离每十公里五元标准执行),以开学满一月后,实际在校新生数为奖励发放依据。学校将不再报支招生责任人任何其他费用。

本次招生设立招生团队及个人奖项,计分办法为:实际完成的比例与招生数占总招生数的比例各50%的权重计分,排出团体一、二、三等奖以及个人一、二、三等奖。年终考评将专门划出20%的“优指标”奖励招生先进个人。具体奖惩细则详见附件2。

三、时间步骤与具体工作

1.3月份学校启动招生宣传工作。办公室制定周详的宣传方案。(详见附件3)

2.3月上旬进行初中校专业需求调研,落实我校20xx年专业设置,并上报招生计划(详见附件4)。3月下旬出台招生简章及相关招生宣传资料。

3.3月中旬学校与区域招生负责人签订目标责任状,明确目标任务(详见附件5)。3月下旬学校组织全体招生责任人培训,招办在3月15日前制定出校本培训教材等相关材料,安排好培训日程和主讲人。(详见附件6)

4.报请市局,请求于4月份召开全市职教招生工作会议,落实各初中校生源任务数(参见附件7),确定线下生70%以上的同学填报我校志愿。

5.中考前后实施责任人驻点招生。实施招生日报制和每周的例会制,全面指导、督查招生进程。

6.及时向市局汇报招生工作,寻求支持与帮助,特别是落实对各初中校有关人员的考核办法,落实市局专项考核奖励资金,请求召开市职教联席会议布署招生工作。

工作方案 篇3

为进一步提高群众工作满意度,按照中共海阳市委组织部(海组发39号)文件“关于印发《提高全市群众满意度工作方案》的通知”要求,结合我校实际,现制定工作方案如下:

一、广泛开展主题活动,靠亲民、爱民的实际行动赢得民心

1、开展“送温暖献爱心”活动

各支部、各处室要认真排查摸底,将生活困难党员、群众情况报政工处,各班级要将生活困难学生情况报学生处,学生处汇总后一并报政工处。学校领导班子成员要分头走访慰问困难党员、群众和学生。要按照上级要求按时足额给学生发放“国家助学金”,减免家庭经济困难学生的学费。在此基础上,结合学校开展的导师制活动,中层以上干部还要为所帮扶的学生办一件实事好事。

完成时限:20xx年12月23日前

责任部门:各支部、各处室

2、开展“办实事惠民生”活动

①切实解决师生冬季取暖问题。按照工作计划要求,在争取市政府大力支持的前提下,积极创造条件,督促山东富尔达空调设备有限公司加快施工进度,争取在规定时间内供暖,彻底解决冬季师生办公、上课的取暖问题。让师生过一个温暖的冬季,为圆满完成本学期教育教学等各项任务打下坚实的基矗

完成时限:20xx年12月15日前

责任部门:总务处

②组织全体教职工查体。在师生中倡导“拥有一个健康的身体,才能更好的工作生活”的理念,组织全体教职工到海阳体检中心(中医院)进行查体,使教职工有病早治疗、无病早预防。

完成时限:20xx年12月底前

责任部门:政工处

③召开学生家长会,给学生家长一封信。为更好地发挥家校联手教育管理学生的作用,期中考试后,分部召开学生家长会,印发《给学生家长一封信》,充分调动家长教育管理学生的积极性,真正做到家校对学生的无缝管理,使每一个学生都能健康成长,将来都成为社会的有用人才。

完成时 ……此处隐藏8628个字……造成不良影响的涉稳事件时,必须第一时间报到区教育局。

(2)应急处理指挥领导小组收到发生上述事件的信息后,立即进入指挥岗位,具体部署防范工作,总指挥要亲临指挥,现场处置工作组人员要以最快的速度赶赴现场,并做好说服教育工作,防止事态的扩大和引发团体性事件。

(3)应急处理指挥领导小组要进一步检查各项措施的落实情况,并处于临战状态。要认真落实值班和信息报告制度,应急处理小组要安排人员24小时值班,幼儿园领导要坚守岗位,指挥调度,根据事态发展采取有效的措施,必要时,联合公安、综治等部门做好应急处理工作,同时向有关部门汇报落实情况及存在问题。

(4)要严格遵守宣传纪律,不许散布不负责任的言论。

六、善后工作

发生安全事故或涉稳事件处置后,应急处理领导小组要进行认真分析,总结经验教训并写出书面报告。在加强正面引导的同时利用事故(件)的经验教训对师生进行教育,迅速恢复学校的正常教学秩序。认真检查和解决工作中存在的问题,改进工作,杜绝类似事件再发生。

七、建立报告制度和责任追究制度

安全事故或涉稳事件处理完毕后,学校要形成书面报告,报送区教育局。

发生安全事故或突发事件时,有下列情形之一的,追究有关领导及直接责任人的责任。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

1、隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的;

2、未按规定及时采取控制措施的;

3、不服从应急指挥部指挥的;

4、在处理安全事故或涉稳事件中玩忽职守、失职、渎职的。

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工作方案 篇9

一、为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

二、综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

三、网站管理员职责及要求

1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

四、网站内容的编辑审核

1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

五、信息来源及更新

1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,

6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

六、网站信息安全与保密管理

1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

工作方案 篇10

为了进一步加强教学常规管理,规范教学行为,深化课堂改革,不断提高学生作业书写水平,培养写规范字意识和学生良好的学习习惯,展示学生学习成果,展示全镇各任课教师的作业个性化设计,督促教师通过指导学生作业培养学生良好的学习习惯、书写习惯,根据学校工作安排,将于20xx年5月举行全镇教师作业展评,望各校根据有关要求,认真准备,组织学生、教师认真参与。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:20xx年5月(各年级具体展评时间将通过抽签决定)

二、展评作业种类:

语文:一至二年级:语文综合作业、写字;

三至六年级:语文综合作业本、作文、写字、阅读笔记。

数学:一至六年级:数学综合作业。

英语:英语作业本

三、考核小组成员

组长:

成员:

四、活动安排及有关要求

1.各科作业按班级学生数的100%报送(各班级人数以中心小学教导处档案为依据)。

2.作业进度:自开学至展评前一日。

3.全镇以级部为单位展评。

4.等级名额分配: 30%优秀(90-98分),40%良好(80-89分),30%一般(60-79分)。

5.展评结束后量化计分表由教导处存档,展评成绩计入教师绩效考核(能的考核占30%;学习习惯培养考核占100%)。

五、各科作业评比标准

(一)教师方面

(1)每次作业布置量足,内容精当,有梯度,体现层次性,有启发性。作业量达教学进度要求。(10分)

(2)教师能够结合学科特点通过作业对学生进行学习习惯的养成教育。(10分)

(3)作业本封面由教师填写,教师批改认真细致,批语书写规范,无漏批、错批、代批现象,全批全改。(10分)

(4)实行“等级+评语”的作业批改方式,每本作业教师鼓励性批语达5次以上。(10分)

(5)班级作业本数量与学生数一致。(10分)

(二)学生方面

(6)学生作业本封面、封底整洁,不卷角,作业本上无随意涂、抹现象,作业本保护好。(10分)

(7)学生作业书写工整,端正,行款整齐,布局合理,格式美观,整体效果好。(20分)

(8)作业用笔符合要求,用色统一,无使用圆珠笔、水笔、修正纸、修正液现象。(10分)

(9)能够及时矫正错误。(10分)

六、未尽事宜另行通知。

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