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季度工作总结

时间:2024-05-04 09:46:05
关于季度工作总结范文集合6篇

关于季度工作总结范文集合6篇

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的季度工作总结6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

季度工作总结 篇1

一季度,安全生产总体形势呈现“两降一升”特点,即事故起数和直接经济损失下降,死亡人数略有上升。

(一)事故总量下降

共发生各类事故12起,同比减少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接经济损失88.3万元,同比减少33.6万元。

(二)工矿商贸企业事故呈稳定趋势

工矿商贸企业无事故发生,与上年同期持平。

(三)道路交通事故总量上升

共发生道路交通事故7起,同比事故起数增加5起,上升250%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接经济损失72.4万元,同比增加67.4万元,上升13.48倍

(四)消防火灾事故呈下降趋势

共发生火灾事故5起,同比火灾起数减少9起,下降64.29%;直接经济损失15.9万元,同比减少101万元,下降86.38%。

季度工作总结 篇2

自园区执法大队成立以来,我带队有一个多月时间了,这段时间队里的每一个人都很辛苦,付出了许多。但经过一个多月的努力,我们也都基本掌握了控建的主要工作方法,并不断的积累经验。

开始一段时间因为队员们不了解工作怎样展开,所以我们都是集体参与工作中的每个细节,到后来,他们已经能够单独处理一些事情了,我给他们进行了分片责任制。让他们每人对一个村进行分片负责,这样不仅让每一个队员能感到工作的压力,自觉调动积极性,更能对每一个村的具体控建情况掌握的更详细。并且,我们通常一周都要开上几次会,共同探讨工作中遇到的问题,该如何解决并及时纠正工作中存在的不足。

前期我们工作的工作是这样安排的:刚开始我们首先对控建工作进行了大量的宣传教育,让广大群众理解并支持控建工作的重要性和必然性,有些群众一意孤行,为了个人的利益顶风抢建,对我们的说服教育不闻不问,确实给我们的工作带来了一定的困难,必要时我们也得采取一定的强硬措施,情节恶劣的要进行强行拆除。有些群众白天不敢动工,晚上偷着建。针对这一情况,我们经常晚上加班到深夜巡查工作,为的就是彻底杜绝抢建的发生。

经过每一个队员的共同努力,控建工作也确实取得了一定的成绩。我们以后一定坚持不懈的努力来面对今后的工作,共同团结、共同探讨、共同反省,不断的完善自己的工作,让控建工作在以后会越做越好,请园区和领导放心。

季度工作总结 篇3

第一季度正值双节之际,学校放寒假,对于我们的外展工作带来了较大的便利,所以我们充分利用这段时间进行外展工作,了解孩子们的学习及假期安排,并对他们进行一系列的帮扶工作,同时,对中心的其他工作也进行了整理,现将第一季度工作总结如下:

1、1-3月份回访35名困境儿童

由于20xx第三、四季度已将现有市区内的困境儿童的首次外展工作做完,所以本季度仅对已经确立帮扶关系的儿童进行了回访工作,本季度共回访35名困境儿童,为他们带去了节日的小礼品,针对他们的个人卫生、期末成绩、假期安排等进行了了解,同时针对小旭母亲病重的情况进行关注,并作出相应的回应工作。

2、进行社会实践活动

组织两名儿童参加了我市第十二校的开放日参观,在本次的社会实践中,孩子们学习到了很多的地理、历史、科技方面的知识,通过讲解激发了孩子们对副科课程的兴趣,孩子们知道了良好的环境卫生要从我做起,不乱丢垃圾的同时,还要带动周围的同学及家人一起爱护环境。

这次的参观对孩子们的意义不仅仅是增长了见识,开拓了眼界,同时,还使孩子们感受到了平等的受教育权和社会参与权,虽然家人无法为他们提供这样的机会,但是社会没有忘记他们,他们自动自发的表示会将这一天记录下来,留作纪念。

3、进一步加强档案的规范化管理工作

完善电子档案,在外展过程中了解到的新情况与已有档案发生变化时,进行电子档案的更新,保证档案和实际情况的同步性,并通知所有工作人员知悉该情况。

4、举办一次小组活动 通过活动帮助孩子们了解理想与现实的差距

孩子们都会有自己的理想,但是他们年纪较小,不了解理想与现实有多大的差距,为了帮孩子们树立正确的理想,避免他们因为现实与理想的不符造成心理落差,中心通过与“我的小镇”沟通后,在“我的小镇”大力支持下,为孩子们组织了一次以“职业角色扮演”为主题的小组活动,孩子们在场馆内找到自己理想的职业,通过游戏的形式来体验职业的工作内容,体味其中会遇到的问题,在活动中,有些家长表现出了对孩子的溺爱,无论什么事都帮孩子弄好,工作人员看到后加以劝阻,引导家长应该让孩子有自己的动手能力,自己的事情自己做,家长们都非常的配合,这也是这次活动的一个意外性的收获。

5、进行个案辅导二例

20xx年2月19日小旭的母亲因膀胱癌医治无效去世,针对这一状况,我们对孩子进行了危机干预措施,孩子知道母亲没有了,再也见不到了,但是知易行难,真正的让孩子适应没有母亲的生活还需要很长的一段时间,这种失去至亲的痛虽无法治愈,但希望通过我们持续的个案辅导,能够让孩子尽快走出阴霾,重拾往日的欢乐,笑对接下来的人生。

小靖的个人卫生还是较差,我们再一次对小靖进行了卫生意识引导,对于已经18岁的她来讲,基本的生理卫生和个人卫生应该了解,并且需要保持,在结案前,我们还会对这一工作进行回访。

6、申报“春季卫生包”项目

3月12日向米公益平台申请“春季卫生包”项目,项目主要基于春季风大,困境儿童家庭对卫生方面的关注较弱,所以我们申请了这一项目,旨在教育孩子们注意个人卫生,避免疾病的发生。

7、配合救助站做好“双节慰问”活动

本季度内,配合救助站做了“寒冬送温暖”及“春节送礼物”活动,针对不同的孩子,量身定做了慰问品,在节日前后分别送至孩子们的手中,使孩子们感受到来自党和政府的温暖,让困境中的孩子们也能够有新年的新衣服和礼物。

8、进行自身建设,规范内部管理

本季度我中心成功的申请到了财政局发放的“公益事业统一票据”,在桥畔计划中申请了“校园安全”项目,3月19日至20日派员工参加满洲里的《心理咨询师实战技能培训》,3月30日至31日参加西安的“山溪行动—陕西省妇儿公益伙伴项目培训”,保证每周一篇微信公众平台软文的推送,进行中心的宣传工作,协助救助站协调小琪转学一事。

季度工作总结 篇4

二季度以来,我们在段党委 ……此处隐藏2134个字……运用机车活动;其他26党员参加了支部组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中,广大党员不怕脏、不怕累,团结协作,合理分工,共清理出废旧配件30余种,垃圾3车,共约5吨重。通过活动的开展,改善了定修库卫生环境。6月11日下午,支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以“保持共产党员的先进性”为内容的党课教育活动,重温了入党誓词,进一步坚定了广大党员的共产主义信念,增强了使命感、责任感。支部以党小组为单位,于6月9日组织全体党员结合工区和各自岗位的实际,围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大党员明确我段面临的现状,增强节约意识,树立了过紧日子的思想。

存在的问题及整改措施

一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。

针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:

一是继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工艺标准,确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。

三是关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽。

季度工作总结 篇5

XX年 “安全生产月”期间,我公司遵照金安委(XX)15号通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。

一、 领导重视,精心策划 为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展,公司及时召开了公司安委会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。

二、 突出教育,重在提高 公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有效地开展了各种宣传教育活动:一是悬挂横幅2条,设立撑牌2块,置于厂门显眼处,让公司全体员工上下班进出都能看到;二是在车间内显眼处设立20条标语,随时提醒职工安全意识;三是利用班前站队机会每天给员工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫(管)为自觉;四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安全宣传教育,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

三、 措施扎实,行之有效 宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,由部门实行承包,公司与部门签订责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。 安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

办公室 XX年5月30日

季度工作总结 篇6

20xx年第三季度,在时间紧,任务重的情况下,本组人员共同努力,努力完成本职工作,做好对内对外的各项服务工作。现就三季度的主要工作总结如下:

一、每月及时办理社保及公积金的增减申报工作。

20xx年三季度工,办理各项社保增减3500余人次,截止20xx年三季度,社保参保人数为:养老、失业9148人,工伤、生育、医保9331人,农民工工伤36人,住房公积金1982人。相比第二季度,参保人数总体有所下降,养老、失业减少2%,工伤、生育、医保减少2.4%,;农民工工伤减少27%;住房公积金增加4%。

二、各类卡的制取发放。每月及时领取职工医保卡,申报办理职工住房公积金卡及异地参保职工石嘴山银行储值卡并登记在册,分发予各分管人员,共计发放各类卡1194张。

三、办理石嘴山、吴忠、中卫三地异地医保的增减申报及缴费工作。

四、办理在职职工及灵活就业人员退休工作,三季度共计办理退休10人,其中职工4人,托管人员6人。

五、社保及公积金基数调整、补差申报工作。职工社保缴费基数的调基、补差等申报工作共计9000余人次,公积金申报调整基数504人。

六、经过多次与相关部门沟通,完成相关人员养老、医保等补缴工作,其中包括宁东部韩万堃医疗费补缴,沈志君、陈安臣两人养老补缴等事宜。

七、完成每月劳动合同招收及解除备案工作,共计2616人次。

八、人力资源派遣系统的试用及系统模块的不段调试、更新、完善,公司局域网的维护及刷新工作,截止目前,只有财务结算模块还在进一步试用,修改,其他各项功能已在正常使用。

九、及时准确上报公司各类社保及代理人员数据。

十、积极参加公司组织的各项学习培训和活动。

十一、协助完成本部门及领导安排的其他各项工作。

20xx年三季度已过去,年终离我们越来越近,再加上十月假期较多,真正的工作日已经不多了,每日、每月按时定点地机械性地去完成各项本职工作,按部就班,却疏忽了工作中的乐趣、发展与创新,少了工作的激情。知识的匮乏,却没有有效的学习,只能是停滞不前。结合自身与本组人员不足之处,本组员之间互相督促,互相监督,提高自身素质,努力完成各项工作任务。

三季度过去,年底已悄悄来临,在20xx年的为时不多的日子里,我组将提前做好各项工作计划,有条不紊的完成年终各项工作。

一、加强学习,拓宽知识面。努力学习人力资源相关专业知识和相关法律常识,提高工作技能。加强对人力资源发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。密切关注,结合业务,时刻学习《劳务派遣若干规定》的制定与实施。我们的知识面不能仅仅停留在社保方面,只要是工作所涉及的,需要的,我们将加强学习,做好政策方面的咨询。

二、加强我组成员与各部门同事之间沟通与协调,从而提高对内对外服务质量,提高服务意识,促进工作效率。

三、就公司网站与系统目前运行情况,向专业人员、向在电脑知识方面特长的同事学习,努力改善,以新面貌呈现,寻找方法加大对我公司的宣传力度,使网站为我公司的发展积极发挥有限的作用。

四、从自身调节,学习,提高自身的管理、协调、统筹安排能力,带领社保组做好各项工作。

五、加强基础工作,完善各项台账的建立与整理归档。

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